Kişilerarası ilişkilerde başkalarının yaptıklarını ve söylediklerini düzeltmeye çalıştığımız zamanlar olur. Eğer bu noktada kendimize bir sınır belirlemezsek düzeltme ihtiyacı duyduğumuz kişiler için bu durum çekilmez bir sorun haline gelebilir.
Başkası tarafından yargılandığını düşünmek kimsenin hoşuna giden bir durum değildir. Düzeltme ihtiyacı duyduğumuz durum bizi etkileyecek bir durum değilse insanların hata yapmalarına ve yanıldıkları noktaları kendilerinin görmesine izin vermek daha doğru olabilir.
Sonuç olarak aslında her iki durumda da hatasını düzeltmeye çalıştığımız kişi gerçeği görmüş olacaktır. Ancak sürekli olarak müdahele etmeyi durdurduğumuzda, ilişkilerimiz daha sağlıklı, sıcak ve samimi bir şekilde yürüyebilir ve kimsenin motivasyonu da bu durumdan olumsuz etkilenmemiş olur.
Bu kişisel beceri geliştirme egzersizi sayesinde başkalarının hatalarını tolere etme becerinizi etkili bir şekilde kullanmayı öğreneceğiniz ve önceliklerinizi belirleyeceğiniz bir dizi görevi yerine getirmiş olacaksınız.
Bu gelişim paketi İletişim Becerileri, İş Birliği ve Ekip Çalışması Becerileri becerilerini geliştirmek için 4 farklı gelişim görevi, bu görevlere bağlı 15 gelişim adımı ve gelişim görevlerini kolaylaştıracak çalışma kağıtları içerir.
Beceri geliştirme süreci disiplinli bir çalışma gerektirir. Bir yetenek üzerinde yeterince uzun süre disiplinli bir şekilde çalıştığınızda o yeteneğe bağlı becerilerinizde ilerleme kaydedebilirsiniz. Gelişim paketinde yer alan görevleri ve görev adımlarını sırasıyla, açıklamalara uygun şekilde takip edin, kolaylaştırıcı çalışma kağıtlarını kullanın. Görevleri size verilen süre içinde tamamlamaya ve görevler üzerinde çalışırken mümkün olduğunca ön yargılarından uzaklaşmış olmaya özen göstermelisiniz. Hayatınız üzerindeki katkılarını zaman içerisinde fark edeceksiniz